GiPsy Beratungsgesellschaft für
Personal und Organisation mbH

Bei ihren namhaften Kunden gilt GiPsy branchenübergreifend als verlässlicher Unternehmens- und Personalberater, als konzeptionsstarke Trainingsagentur und als umsichtiger Organisationsentwickler. Darüber hinaus ist sie ein Spezialist rund um das Führen mit Kennzahlen und die Vergütung der Mitarbeiter. Hierzu entwickelte sie eine innovative Softwarelösung für Verkauf und Service, die seit Jahren erfolgreich im Einsatz ist.

Unternehmen

GiPsy Beratungsgesellschaft

GiPsy Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation mbH

Bei ihren namhaften Kunden gilt GiPsy branchenübergreifend als verlässlicher Unternehmens- und Personalberater, als konzeptionsstarke Trainingsagentur und als umsichtiger Organisationsentwickler. Darüber hinaus ist sie ein Spezialist rund um das Führen mit Kennzahlen und die Vergütung der Mitarbeiter. Hierzu entwickelte sie eine innovative Softwarelösung für Verkauf und Service, die seit Jahren erfolgreich im Einsatz ist.

Personen

Willibrord Kramer

 

Willibrord Kramer

Willibrord Kramer studierte in Amsterdam und Nijmegen Betriebs- und Organisationspsychologie mit BWL im Nebenfach und gründete 1987 die GiPsy Beratungsgesellschaft. Die inhaltlichen Schwerpunkte seiner Tätigkeiten sind Personalauswahl, Change-Management, Motivation und Empowerment. Er leitet vielfältige Beratungsprojekte der Personal- und Organisationsentwicklung. Weiterhin verfügt er über umfangreiche Erfahrungen als Coach und Supervisor bei der Führungskräfteentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Willibrord Kramer verfügt darüber hinaus über eine ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen sowie über fundierte praktische Erfahrungen bei der Auswahl, Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern im Sales- und After-Sales-Bereich von Autohäusern.

Referenzen

GiPsy verfügt über umfangreiche Projekterfahrung und namhafte Referenzen in den genannten Kompetenzfeldern, u. a.: AUDI AG, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Opel, Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG, Gebrüder Kemmerich GmbH, TRW Automotive, Werk Koblenz, TOMRA Sorting GmbH, Bitburger Braugruppe, BKK ESSANELLE

Kernkompetenzen

Führen mit Kennzahlen und den Softwarelösungen ProVision und SerVision
Kennzahlen- und ergebnisorientierte Führung auf Basis der eigenentwickelten Softwarelösungen ProVision und SerVision inkl. umfassenden leistungswirtschaftlichen Unternehmenscontrollings

Vergütungsberatung
Abhängig von der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen entwickelt GiPsy individuelle Vergütungskonzepte für die Mitarbeiter im Verkauf und After-Sales und bietet dazu professionelle Softwarelösungen

Personalbeurteilung und Potenzialanalyse
Die Verfahren zur Personalbeurteilung und Potenzialanalyse sind geprägt von Transparenz und Fairness, mit dem Ziel, jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu bieten, zu zeigen, welches Potenzial in ihm steckt

Specials

  • Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen, DIHT Bonn 1992
  • Erfolgreiche Personalarbeit im Autohaus, Autohausverlag München 1998
  • Entlohnungssysteme im Automobilhandel und -service, Autohausverlag München 2006/2009
  • Verschiedene Artikel in Fachzeitschriften
  • Vorträge auf Fachkongressen und beim VW-MMI

Zentrale

GiPsy Beratungsgesellschaft für Personal & Organisation mbH
Hospitalstraße 2 b
53567 Asbach

Tel. +49 (0)2683 94 69 50
Fax +49 (0)2683 94 69 515

info(at)gipsy.de
www.gipsy.de